研修医は、自己の研修内容を記録・評価します。指導医は、ローテーションごとに研修の全期間を通じて研修医の観察・指導を行い、目標達成状況を評価票から把握し形成的評価を行います。
研修到達度は、指導医の評価に自己評価も加味して、研修管理委員会にて、総合評価することになります。評価内容により、研修を中断していただくこともあります。（省令第十六条による）
また、研修医による指導医、研修体制への評価を行い、その結果をもとに研修管理委員会にて本プログラムの総合評価を行います。
EPOC（オンライン研修評価システム）
本プログラムに参加する研修医の評価は、2年間を通じてEPOCで行います。EPOCは、臨床研修のオンライン評価システムで、国立大学病院長会議オンライン卒後臨床研修評価システム（EPOC）運営委員会と大学病院医療情報ネットワーク（UMIN)によって、開発・運用されています。EPOCの主な機能は下記があります。
- ➀研修項目の履修状況について記録し、自己評価を行う
- ②研修項目の履修状況について指導医、上級医、メディカルスタッフからの評価を得る
- ③指導状況に対して評価を行う
- ④研修環境に対して評価を行う
- ⑤プログラムの評価を行う
※詳細は下記ホームページをご参照ください。
厚生労働省ＨＰ（臨床研修の到達目標 参照）
EPOC (エポック)- オンライン研修評価システムHP
